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第三百八十章 【零城機制】(除夕,向大家拜年啦!)

    (今天除夕,向大家拜年啦!!)

    第三百八十章【零城機制】

    根據喬逸峰的敘述,零城的分配額度是一件很微妙的事情。?.

    所有的分配額度,都只有常駐零城的團隊才有資格享用。外人是無權享受的。

    大體來說,零城的分配額度分為兩種。

    第一種叫做原始額度。

    原始額度是指,零城會給與每個獲得常駐團隊權限的受眾,一個自由的小空間,一個單獨的小世界,小世界里擁有一些基本的礦產資源,并且配備了基本的生產車間,裝備,全自動機械之類的東西。

    所有的常駐團隊,全部都有這樣的福利。

    “我的意思是,不僅僅是現在還存在的七大團隊,也包括歷史上曾經存在的團隊,哪怕如今已經名存實亡,已經淹沒在歷史之中。”

    陳小練聽到這里,搖頭:“我不明白,你說的‘名存實亡’是什么意思?”

    喬逸峰苦笑:“就是字面的意思。”

    看著陳小練疑惑的目光,喬逸峰嘆了口氣:“零城的常駐資格的權限,在元老會的手里。也就是說,雖然我們不是零城的主人,但是我們卻可以允許新的團隊獲得‘租客’的資格。常駐團隊,就類似于租客的資質權限。

    但問題是,這個權限很復雜。

    這么說吧,原始額度都是平均分配的,不論是有十個常駐團隊,還是有一百個常駐團隊,每個團隊分到的原始額度都是一樣的,不會多,也不會少。

    不會因為常駐團隊太多,而導致每個團隊分到的原始額度變少。我這么說你明白吧?”

    “明白。”

    “一旦元老會通過,獲得了常駐團隊資格,那么團隊就可以獲得原始分配的額度,這個額度帶來的福利和資源。可以讓一個團隊得到很大的好處,得到非常快速的發展。這個發展會讓團隊在短時間內凌駕于外界普通團隊之上。”

    “這應該是一件好事啊。”陳小練皺眉:“那么,零城為什么不多吸收一些常駐團隊?豈不是就可以提高零城的整體實力?”

    “理論上是這樣的。但實際上更復雜。”

    “哦?”

    喬逸峰想了想,苦笑道:“第一個問題。我們的元老會可以授予團隊常駐的資格,但是,卻不能剝奪。”

    “呃?”

    陳小練愣住了。

    “這就是我們不是零城主人的弊端了。”喬逸峰嘆了口氣:“一旦元老會授予某個團隊的常駐資格,那么這個團隊,理論上來說。就可以永久性的常駐零城……元老會再也無法剝奪這個權利,無法將這個團隊再驅逐出零城!這就是一個比較麻煩的事情了。”

    陳小練思索了片刻,點了點頭:“我能想到一些。”

    陳小練的確明白了一些。

    首先,一旦獲得資格就無法剝奪——那么對于原有的元老會的那些常駐團隊來說,就很危險。鬼知道新加入的團隊是好是壞,萬一這個團隊進來之后搞破壞呢?萬一進入之后,成為了元老會的一員之后,影響了原來的權力架構,打破了平衡呢?

    萬一引入的新團隊,是危險分子呢?

    這是一個很大的風險!

    喬逸峰緩緩道:“除了這些風險之外。還有就是……團隊的實力是會改變的,有的團隊會越來越強大,有的團隊盛極一時后,因為某個錯誤的決策,或者是在某個副本任務里損失慘重,就快速衰退下去……甚至是團滅!

    而零城的歷史上,就有過類似的例子。

    有的團隊成為常駐團隊之后,引發了零城的內亂。

    有的團隊成為常駐團隊之后,雖然沒搗亂惹麻煩,但是因為自身的一些問題。后來又衰落了。很可能,在一場等級很高的副本里,因為團隊領袖的錯誤決定,導致團隊的高手覆滅甚至是團滅。團隊的實力元氣大傷,一蹶不振,甚至是全員滅亡,團隊就剩下一個名字,而人卻全部死光了……

    但是問題是,我剛才說了。零城的常駐資格,是永久不可撤銷的!也許真正的主人可以撤銷,但是我們這些‘租客’卻無法剝奪。

    現在零城名義上的三十三個常駐團隊,但其實只有七個團隊還存在,其他的二十多個……都已經名存實亡!”

    “一個活人都沒有了?”陳小練皺眉。

    “是的,全死光了,一個活人都沒有了。”喬逸峰苦笑:“這就是麻煩的地方。”

    陳小練呆住了。

    “這個游戲世界是很危險的,即便實力強大如常駐團隊,也有可能遇到兩三次危機之后,就徹底敗落,甚至一次危機,就可能導致團隊團滅!危險和機遇并存,總有人喜歡賭博,而賭輸掉了一切。

    而那些失敗的團隊,即便人都全部死光了。

    但是在零城的系統里,卻依然默認為存在,默認為這個團隊,依然是零城的常駐團隊的一員,占據了一個名額。”

    陳小練想了想,問道:“占據了一個名額,有問題么?你剛才說了,反正原始分配份額,都是一樣的,不管增加團隊或者減少團隊,原始分配份額,都不會改變,所以不影響其他的團隊啊。”

    “看似是這樣的。”喬逸峰苦笑:“但是,我們卻有危機感。”

    “怎么說?”

    “也許……零城的常駐團隊的名額,是由限制的,只是我們現在還沒達到那個上限?

    我的意思是,雖然現在零城名以上有三十三個常駐團隊,但……誰也不知道,零城能容納的常駐團隊的名額到底有多少?

    我們不是主人,我們也無法得知名額的多少。

    也許有三十五個,也許有一百個,也許有一千個。

    天知道!

    但是我們唯一可以確定的是,零城不是無限的!零城的容量一定是有限的!零城是一個避難所,是一個脫離了系統主程序的縮小版。

    既然是縮小版,那么能容納的空間和名額就一定是有限的!

    一旦過多,肯定會超限。超限之后肯定會帶來危險!

    可能會被主程序發現,然后導致零城陷入危險。

    別忘了,我們只有一個零城,我們都不敢冒這個風險!”

    喬逸峰說到這里。低聲道:“現在是三十三個團隊,也許,我是說也許,也許總名額一共就是三十四個,也許下一個常駐團隊進來。名額就滿了……誰也說不準。”

    “我明白了,所以,每接受一個新的常駐團隊進來,都需要非常非常慎重的考慮。絕對不能貿然做出決定,對吧。”

    “嗯,可以這么理解。”

    “那么干脆就永遠不接受新的團隊進來,不就可以了么?”陳小練問道:“不就沒有風險了么?”

    “大家也是這么想的。”喬逸峰苦笑:“但是零城的系統卻不是這么簡單的。”

    “哦?”

    “零城的系統機制,有一個很操蛋的規則,這個規則,似乎是為了鼓勵零城變強而設置的——雖然不是我們設置的。但是我們卻在這個機制的約束之下。這個機制就是:鼓勵零城的力量變強!”

    ……

    零城有個很特殊的機制。

    零城力量的評估。

    零城的程序自動機制,會有一個基準值,然后會根據常駐團隊的綜合實力進行評估,簡單的來說,就是將所有的常駐團隊的力量進行綜合,然后除以常駐團隊的數量,得出一個平均值。

    再衡量,這個平均值是高于基準值,還是低于基準值。

    陳小練當然理解這個問題的關鍵。

    假設,零城目前有七個實際存在的常駐團隊。七個團隊現在總的實力力量評估數值是七萬。

    也就是說,每個團隊的平均實力值在一萬左右。

    看上去似乎沒什么問題對吧?

    可問題是,零城的自動評估,不是這么算的。

    而是按照……三十三個團隊的名額來計算!

    分母不是七。而是三十三!

    這樣一來,那些名存實亡的團隊,就大大的拉低了平均值!!

    那些名存實亡的團隊,依然占據了名額,也就是說,七萬的總數值要除以三十三。接過,平均值就被拉低到了兩千一百多……

    一下就拉低了很多很多!

    “零城本身有一個基準值,這個基準值,我們誰也不知道是怎么計算得出的。我們不是主人。無法窺探到真正的核心權限。

    但問題是,那些已經名存實亡的團隊,占據了名額,導致了常駐團隊的實力平均值被拉低了,這就會出現大問題。”喬逸峰苦笑道:“還記得剛才我說的,零城的常駐團隊的分配分為兩種,一種是原始分配,我已經和你解釋過了。”

    “嗯,沒錯。”

    “另外第二種的就更關鍵,我們稱之為,額外分配。”

    “額外分配?”陳小練很好奇。

    “額外分配,就是指的……類似于c11礦這種資源任務的發布,這種特殊資源的出產,以及一些其他的福利。”喬逸峰緩緩道:“額外的分配,只有真正的還存在的常駐團隊可以獲得,反正那些名存實亡的團隊已經不存在了,也不會來爭奪。

    額外分配的那些東西,一般來說,比原始額度的東西要更多,更好,利益也更大。需要常駐團隊之間互相競爭才能得到,強者獲得,弱者失敗,就是這么一種機制。

    但問題是,額外分配的東西,出現是有規律的。”

    “什么規律?”

    “簡單的來說,零城越強大,出產的東西就越多,越好!”喬逸峰低聲道:“反之,零城的衰落,力量的減少,那么出產的額外分配的東西,資源,就會越少,越差!”

    陳小練立刻明白了:“所以……那個平均值?”

    “是的,問題就出在這里。”喬逸峰嘆了口氣:“零城每隔一段時間,系統會自動評估一次。若是團隊的實力平均值,低于零城系統的基準值,那么……今后出產的任務,帶來的資源,利益,就會減少!”

    “所以,這其實是零城的系統,逼迫你們流水不腐!”陳小練立刻捕捉到了關鍵:“避免你們固步自封,不再吸收新的團隊進入零城!比如現在的局面,雖然三十三個團隊里只有七個團隊真正存在,其他都是名存實亡。那么……要想拉高平均值,只有兩個辦法。

    第一是提升現有團隊的實力!

    第二,就是……吸收新的團隊進入!”

    “第一條很難做到了。”喬逸峰搖頭:“現有的團隊,每個團隊都發展到了一定的瓶頸,每個超級大團隊的發展,都會消耗大量的資源,若是一旦資源跟不上,團隊反而會漸漸的衰落。在現有基礎上提升一點都很難,需要耗費大量的資源。所謂百尺高干,再進一步,太難了。”

    “我明白。”陳小練點頭:“就好像考試,從不及格提升到七八十分,其實還算容易,但是想從八十分提升到九十分,就會越來越難。”

    “所以,要想拉升平均值,那么最好的辦法就是吸收新的團隊——這是零城逼迫我們這些租客,不得壟斷占有零城,為了自己的利益,也不許接受新的團隊進入零城,才能讓零城更強大,零城更強大,才會出產出更多更好的資源。”

    這是一個數學題,很簡單的數學題。

    如同之前的假設。

    假設現在零城的真實存在的七個團隊,總力量值是7萬(實際每個團隊的力量評估是一萬。),但是除以33后,平均值被拉低到了兩千一百多。

    這個時候,要想拉高平均值,只要加入一個戰斗力評估超過兩千一百多的團隊,就可以拉高數值了!

    戰斗力已經達到一萬的團隊,想增加兩千一百多,已經非常非常困難了!

    但是想找到一個從零的基礎上提升到兩千一百的團隊,相比而言,就容易得多。

    大體就是這么一個道理。

    “可問題是,之前我說了,每次增加一個新的常駐團隊,都是一次巨大的風險!

    首先,我們無法確定這個團隊會不會帶來不好的因素。

    其次……就是名額,我們都不知道名額到底有多少,但我們可以確定的是名額肯定不是無限的!是有限的!

    再次……進來的團隊,必須經過充分的考察——萬一進來之后,很快又滅亡掉了,可是卻依然占據了一個名額,增大了分母!那么等于再次拉低了平均分!

    所以,每一次增加常駐團隊的名額,對于零城里的元老會來說,都是巨大的考驗,巨大的決策!”

    ……

    【除夕年三十,向大家拜年!

    今天更新,夠有誠意了吧?

    跳舞祝所有的書友朋友,合家幸福,安康!!

    此外,通告一下春節期間的更新問題:

    大年初一,初二,我休息!還請大家諒解,辛苦一年了,春節總要休息兩天的啦。

    初三,也就是10號,星期三,會恢復更新的!

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